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子育て支援行動計画

 
子育てをしながら働ける環境を促進するため、デジタルステージでは妊娠・出産・復職時における支援に取り組むため、次のように行動計画を策定しています。
 
1.計画期間 平成23年4月1日~平成26年3月31日までの3年間
2.内容

目標1: 女性社員が安心して出産・復職できる環境を整備する

<対策>
平成23年4月~ 妊娠中や産休・育児休暇復帰後の女性社員の相談を受付
育児休業中の休業手当等の請求、育児休業後の勤務状態の相談
平成 23年 4月~ 産休・育児休業など会社の対応を社員等の周知
 

目標2: 3歳児未満の子供を持つ社員が利用できる短時間勤務制度を周知し、利用促進をする

<対策>
平成23年4月~ 3歳児未満の子供を持つ社員が利用できる短時間勤務を就業規則により周知し、利用の促進する
 

目標3:地域貢献を考え子供・学生達の職場見学・社会科見学ができる体制を創設する。

<対策>
平成23年4月~ 地域貢献を考えた子供・学生の職場見学を実地